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上美股份创始人否认因AI裁员称今年总体开云体育- 开云体育官方网站- APP人数会增800人
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“2025年,我们将持续加强可持续化的人才梯队建设,做到分工明确、以军团作战、板块运作推动。”对于人才方面的布局,吕义雄在公开信中指出,“在上美,组织驱动是企业的核心竞争面,重视每一个人才是重要的企业文化。上美优待超级人才,平待一般人才。对于超级人才、超级品牌操盘手,我们要做好激励分好钱。我经常说,把自己小好了,让自己过得幸福快乐,才有正能量感染他人。所以随着公司的效益越来越好,我们要让公司的员工越来越幸福。”